Unsere Kandidaten

    • Projektleiter & ICT Supporter HR IT
      • Erfahrener SuccessFactors-Spezialist mit umfassendem Plattformverständnis, nachgewiesene Expertise in Projekt- und Personalmanagement, SharePoint und Intranet-Experte, fördert nahtlose Zusammenarbeit und Informationsaustausch
      • ab Mai 2024
    • Business Analystin
      • Sales, Requirements Engineering, Business Analyse, CRM, BSI, Testing, UML, BPMN 2.0, Scrum, MS Office, agiles Projektmanagement
      • ab sofort verfügbar
    • IT-Supporterin 80-100%
      • Telefon-, E-Mail- und Online-Support auf Deutsch, Französisch, Englisch & Spanisch, Beantwortung von Anwenderfragen, Durchführung von Neuinstallationen bzw. Updates auf Windows 10 + 11 und macOS, Anwendung von MS Office und MS Teams im täglichen Kundenkontakt, Manuelles Testing von Mobile Apps (auf Apple iPhone und Android) für Mobile-Banking
      • ab sofort verfügbar
    • Senior Java Entwickler 100%
      • BSc in Informatik (FH), 5 Jahre Erfahrung in der Full Stack Java Entwicklung, Deutsch & Französisch fliessend (C1), Java 8, 11, 17, Hibernate, Spring Boot, Microservices, Rest, SOAP, XML, BPMN, RabitMq, Oracle RDBMS, SQL, Angular, TypeScript
      • 1 Monat Kündigungsfrist
    • Senior Webentwickler 80-100%
      • PHP, REST-APIs, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3, WordPress, Software Consulting, Qualitätsmanagement & CRM-Systeme
      • ab sofort verfügbar
    • UX Research/Design 80-100%
      • CAS in Data Product Design, Service Design, User Experience, Design Thinking, Tourismus, Marketing, bilingue (Deutsch & Französisch)
      • ab März verfügbar
    • Junior Webentwickler 20-100%
      • Informatiker EFZ mit 1 Jahr Praktikumserfahrung im Bereich der Webentwicklung: PHP, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3, Relationale Datenbanken, WordPress, WP Tweaks Plugins, DevOps, CI/CD, Cloud
      • ab sofort verfügbar
    • Project Manager/Business Analyst 100%
      • Consulting-Management, Finanzdienstleistungen, Versicherungssektor-Expertise, Projektarbeit, Systemtransformation, Teamführung, Kommunikationsstärke, Mitarbeiterförderung, ganzheitliche Branchenperspektive, technisches Know-how, Führungskompetenz
      • 2 Monate Kündigungsfrist

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