Kernkompetenzen
Erfahrener Digitalisierungs- und Führungsexperte mit umfassender Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer SaaS- und Transformationsprojekte. Verfügt über fundierte Kompetenzen in Projektmanagement, Customer Success, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Kombiniert strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und legt besonderen Wert auf nachhaltige Resultate, Effizienzsteigerung und motivierende Mitarbeiterführung.
Eckdaten
- Alter
- 47 (1979)
- Verfügbarkeit
- per sofort verfügbar
- Bisheriger Lohn
- CHF CHF 138'000 (+ 8'000 variabel).- p.a. brutto
- Lohnvorstellungen
- CHF ca. CHF 140'000.- (verhandlungsbereit).- p.a. brutto
Grund der Stellensuche
Nach mehreren erfolgreichen Jahren im Unternehmen sah der Kandidat innerhalb seines Verantwortungsbereichs keine Weiterentwicklung mehr. Optimierungspotenziale waren weitgehend ausgeschöpft, und auch das persönliche Umfeld passte nicht mehr optimal. Daher entschied er sich, nach sechs Jahren eine neue Herausforderung anzustreben, die ihm wieder Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.