Job Informationen

Aufgaben: IT-Architektur sowie deren Dokumentation weiterentwickeln und optimieren Qualitätsstandards in IT-Architekturen erarbeiten und durchsetzen, Design-Reviews planen und durchführen Inhalte der IT-Architektur verfassen/bearbeiten; Richtlinien, Prinzipien, Referenz­modelle und – Architekturen erarbeiten und weiterentwickeln IT-Architekturen vertreten und Projekte bezüglich deren Architekturen beraten, insbesondere das Auffinden und Nutzen von Synergiepotentialen Leitung des IT-Architekturboards Ihr Profil: Höhere Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung (HF, FH, Uni) Hervorragendes Know-how von Architekturentwicklungsmethoden z. B. TOGAF sowie Erfahrung in der Modellierungsnotation (UML, BPMN) Gute Kenntnisse von Projektführungsmethoden inklusive agilen Methoden (HERMES, Scrum, Kanban); konzeptionell und redaktionell stark, sowie ein sehr gutes analytisches und vernetztes Denken Ausgewiesene Erfahrung beim Umsetzen von grossen IT-Vorhaben (Unternehmens-Anwendungen, SAP HANA) in einem interdisziplinären Umfeld mit internen und externen Dienstleistern Offene Persönlichkeit, gute/r stufengerechte/r Kommunikator/in, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen setzen wir voraus. Kenntnisse der dritten Amtssprache sind wünschenswert.

Benötigte Skills

• Scrum
• Konzeptionell / Analytisch
• SAP
• Systemarchitektur
• Kanban
• UML
• SAP HANA
• Hermes
• Wirtschaftsinformatik
• Bachelor
• Master